Tips om jouw stageplek te laten opvallen en de best passende studenten te vinden
Deze blog is geschreven door gastblogger Nora Dekker
Het vinden van een goede stageplek is voor studenten erg belangrijk. Maar voor werkgevers is het net zo belangrijk om de meest getalenteerde en vaardige jongeren te werven en kennis te laten maken met hun bedrijf. Hoe zorg je ervoor dat jouw stageplek opvalt tussen al die anderen en hoe werf jij de beste persoon voor jouw stageplek?
Kies voor het juiste platform
Meer dan 82% van de studenten gebruikt het internet om te zoeken naar een stageplek. De helft van deze studenten verkiest verzamelsites vanwege het gemak ervan. Op deze verzamelsites is een grote database te vinden met stages waar de student een groot aantal diverse stages tot zijn beschikking heeft. Het gemak en de toegankelijk ervan lijkt de hedendaagse student erg aan te spreken.
StuComm heeft, als technologie partner van onderwijsinstellingen, een innovatieve manier gevonden om de student te helpen bij het vinden van (stage-) vacatures. Als ontwikkelaar van onder andere de StudentenApp, waar al meer dan de helft van alle studenten in Nederland gebruik van maakt, leken zij dé uitgewezen organisatie om de functionaliteiten uit te breiden en daarmee ook de dienstverlening naar een breder vlak te trekken. Met deze ontwikkeling speelt StuComm in op een behoefte die al langer speelt bij zowel onderwijsinstellingen, studenten als bedrijven.
Met de komst van de Talent Feature als extra feature voor de StudentenApp is er een belangrijke extra functionaliteit toegevoegd. De Talent Feature zorgt ervoor dat de student wordt gematcht aan de best passende stagebedrijven. De match wordt gemaakt op basis van de opleiding, ervaring, locatie en interesses van de student. Informatie die de StudentenApp gemakkelijk vergaart. De student hoeft dus zelf niet meer te filteren voor een passend aanbod. De StudentenApp doet dat voor hen!
Door het grote aantal huidige gebruikers van de StudentenApp wordt de zoektocht naar een passende stage vergemakkelijkt voor hen. Want wat is er makkelijker dan je app openen en in enkele klikken het perfecte stage-aanbod vinden?
Vermeld écht relevante informatie
Niet alleen de vindbaarheid van de vacature is belangrijk maar ook welke informatie er te vinden is in de vacature. Basis onderwerpen zoals salaris en arbeidsvoorwaarden mogen natuurlijk niet ontbreken maar toch zijn er nog een aantal andere zaken die steeds belangrijker zijn voor een volledige vacature.
Wat voor de meeste studenten tegenwoordig net zo belangrijk is bij het selecteren van een stageplek, is de bedrijfscultuur van hun potentiele stageplek. Denk hierbij aan de sfeer die er heerst, de doelstellingen die het bedrijf nastreeft, de doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf maar ook de mening van andere starters kan van belang zijn bij het maken van een keuze.
Ook voor de meerderheid van de bedrijven speelt het versterken van de bedrijfscultuur een steeds grotere rol en hierin wordt meer geïnvesteerd. De bedrijfscultuur moet de student aanspreken en het is dus belangrijk om deze te benoemen in je vacature om een goede match te maken. Een sterke bedrijfscultuur is tevens heel aantrekkelijk voor potentieel talent. Daarnaast is het een effectieve manier om je te onderscheiden van concurrentie. Vermeld daarom in je vacature kort iets over al deze onderwerpen zodat je een streepje voor hebt op de rest.
Samenvattend, om de best passende studenten te werven voor jouw stageplek is het dus van belang de informatie te vermelden die van belang is voor de student. De hedendaagse student vindt het belangrijk om meer te weten te komen over de bedrijfscultuur dus deze informatie mag niet meer ontbreken in jouw vacature. Om de juiste studenten te kunnen bereiken heb je natuurlijk allereerst een effectief platform nodig. De Talent Feature kan, als uitbreiding op de StudentenApp, hieraan bijdragen. Benieuwd naar hoe de StudentenApp in jouw organisatie toegepast kan worden? Ronald Kouvelt vertelt je graag wat er allemaal mogelijk is!
